Seminar keren oleh alumni keren : Mechanical Talk

Hari Sabtu kemarin (26/04/14) gua ikut acara mesin namanya "Mechanical Talk", jadi acaranya berupa seminar yang pembicaranya adalah alumni dari Mesin.
Di awal gua ngeliat nama siapa aja pembicaranya, udah keliatan banget pembicaranya adalah orang-orang hebat yang punya pengalaman segudang

Sangatlah susah unuk mengundang orang-orang tersebut di tengah jadwalnya yang padat dan weekend menjadi waktu tersendiri yang sangat berharga, jadi kesempatan yang sangat langka ini sangat sayang jika dilewatkan begitu saja

Pembicara Pertama adalah bang Deddy Riyadi, beliau ini seorang yang sangat unik menurut gua, dari cara bicara dan penampilan luarnya, kerasa banget aura yang dia miliki sangat kuat dan bisa mempengaruhi orang-orang disekitarnya. Keliatan banget orang ini sudah banyak bertemu jenis orang-orang yang berbeda dan mampu memahami situasi jika bertemu dengan orang lain. Gaya bicaranya adalah tipe berpikir cepat, beliau bisa memikirkan mau dibawa kemana arah pembicaraan dengan cepat, sehingga orang lain akan terbawa oleh pembicaraannya.

Mas Deddy ini sudah berpindah dari beberapa perusahaan seperti freeport, perusahaan lokomotif, Perusahaan generator, dan sebagainya, sampai akhirnya memiliki bisnis head hunter, prinsipnya adalah selalu meninggalkan kesan baik di setiap perusahaan yang kita pernah kerja disitu, sehingga kita memiliki track record yang bagus.

                                                          

Buat yang belum mengetahui apa itu "head hunter" mungkin bisa search di internet. Jadi intinya head hunter itu executive search konsultant nama lainnya. Nah kalau udah tau apa itu head hunter, pasti kebayang kan kalau mau jadi head hunter harus punya relasi yang besar dan kemampuan networking yang hebat. Pastinya mas deddy ini juga bisa mengetahui kriteria orang-orang yang dibutuhkan oleh perusahaan, karena sudah banyak exekutif yang dihasilkannya.

Salah satu perinsip yang gua terkesan dari mas deddy ini adalah kalau ada tawaran apapun pertama-tama langsung bilang BISA. Misalnya pas di perusahaan lokomotif mas deddy ditawari bagian sales, dan beliau langsung bilang bisa walau ga ada pengalaman apapun di bidang lokomtif dan sales. Setelah bilang bisa, kalau orang tersebut mau ngomongin ttg hal itu, dengan keahlian bicaranya mas deddy memutar-mutar topik pembicaraan sehingga orang tersebut lupa dan mas deddy bisa belajar lebih lanjut di rumah. Kata mas deddy, zaman sekarang pengetahuan dapat ditemukan dimana saja, sudah bukan zamannya informasi sulit diketahui, jadi jika ada tantangan yang kita sama sekali belum mengenalnya, kita bisa melakukan pembelajaran dengan mudah mengenai tantangan itu.

Jadi intinya yang harus dipunyai yaitu :

1. Positive thingking => setiap tantangan yang ada mas deddy selalu menerimanya dan positive thingking kalau ia bisa menyelesaikan tantangan itu, kita jangan sampai jika diberi pekerjaan sama bos kita misalnya, kita malah negative thingking dan bilang ga bisa ini, ga bisa itu, dsb

2. Take Challenge => Jika kita bekerja hanya melakukan hal itu-itu saja, yang sudah kita pahami betul, maka lama kelamaan kita akan bosan dengan sendirinya, mungkin ini yang menyebabkan banyak pegawai berpindah-pindah tempat kerja, Karena Bosan. Jadi jika ada tantangan baru, terimalah untuk mengembangkan diri kita lebih jauh lagi.

3. Learning => Jangan sampai kita berpikir bahwa pembelajaran itu hanya di waktu kita sekolah dari tk sampai kuliah saja, proses pembelajaran itu proses yang akan terus berlanjut. Bahkan salah satu guru besar di UI, Sang Guru Pejuang Alm. Prof. Nakoela pernah ditanya mengapa pada usia yang sudah lanjut masih tetap bisa energik dan mempunyai pikiran yang tajam sementara sebayanya mengalami penurunan daya pikir? beliau berkata kuncinya adalah BACA. otak ini harus selalu diisi oleh pembelajaran baru, kalau tidak maka akan melemah dengan sendirinya, seperti tubuh yang tidak dipakai olahraga. Jadi intinya Semangat untuk belajar merupakan sesuatu yang dicari juga dalam diri orang-orang yang sudah bekerja.

4. Penampilan profesional => Mungkin ini hanya hal yang sepele, tapi merupakan hal yang dicari juga dari calon pegawai, masa mau kerja tapi penampilan acak-acakan dan keliatan ga bisa mengurus diri sendiri. Jadi hal ini berguna juga dalam first impression, apalagi jika kita harus bertemu dengan banyak orang yang belum kita kenal sebelumnya. Jadi penampilan merupakan suatu yang sangat penting

Terus gua juga menangkap secara ga langsung skill untuk berbicara dengan orang lain amat sangat penting untuk di dunia kerja nanti, intinya kita harus bisa :

meyakinkan orang lain dengan kata-kata kita, memberikan jawaban yang orang lain mau, jangan sampai kita itu adalah orang egois yang selalu memaksakan pemikiran kita tanpa memikirkan orang lain, ini akan menjadi senjata bagi diri kita sendiri. Memberikan jawaban yang orang lain mau disini bukan berarti jawaban yang sangat berlainan dengan pemikiran kita.

misal : kenapa mau ikut organisasi A? : ya mau ikut aja, belum pernah ikut organisasi, mau nambah pengalaman. Coba jawab lebih meyakinkan seperti : saya tertarik karena saya minat di bidang ini bla bla bla, ingin ikut mengembangkan bla bla bla, ingin ikut memberikan manfaat bla bla bla.

Ya sederhananya sih mungkin kaya contoh di atas tadi, selalu bikin orang yakin dengan kata-kata kita dan jangan sampai orang berpikiran tidak yakin walaupun sedikit, karena pengaruhnya akan besar.

Intinya di bahasan ini adalah mempunyai ATTITUDE yang bagus